A Twój Gremlin? Jak wygląda?

Niemal w każdym z nas siedzi mały (u niektórych duży:)) gremlin, który chce zmieniać świat.

Jeśli go w sobie masz, może wyglądać tak jak ten (niech Cię nie zmyli deklarowana atrakcyjność puszystych fryzur:) ):

gremlinkobieta

lub, jesli wolisz, możesz wybrać obraz tego drugiego (mężczyźni w okularach podobno bywają postrzegani jako mądrzejsi ;) ):

Im więcej go masz, tym bardziej przypominasz osobę ze zdjęcia:)

Ten gremlin, to taki osobnik, który ma patent na wszystko, co dotyczy INNYCH.

Wie, jak powinni się zachowywać inni. Posiada niepodważalną wiedzę na temat tego, jak powinni wyglądać i co powinni robić. Jest ekspertem od tego, w jaki sposób najlepiej powinni wykonywać swoją pracę. Mało tego! On nawet wie, jak powinni parkować samochody, poruszać się po chodniku, oddzywać do Ciebie, traktować bliskich (w tym oczywiście Ciebie).

Chce zmieniać naszych rodziców, aby zachowywali się inaczej. Pragnie zmieniać coś w naszych partnerach, aby nas mogli jeszcze bardziej uszczęśliwić. Zna się na polityce i wie ,co powinien zrobić rząd, aby żyło nam się lepiej. Najlepiej wie, jak powinien traktować nas nasz szef, abyśmy byli twórczy i pracowici. On nawet jest ekspertem do spraw jakości obsługi w urzędzie pocztowym i gdyby tylko dano mu szansę, zrobiłby tam niezbędny porządek.

Znasz to uczucie? Nieprawdopodobną chęć do zmieniania innych i mówienia im co mają robić?

Ja znam :) Wiem jak działa, dlatego pracuję nad nim. Nawet mój 6 letni syn, gdy przychodzi do mnie opowiadać, co Ktoś zrobił, najczęściej pod koniec rozmowy o tym słyszy ” Nie ważne, co Ktoś. Ważne co Ty”.

Czynniki zewnętrzne owszem mają wpływ na nas i na nasze życie.

Największy jednak wpływ na jakość naszego życia, poziom zadowolenia i ogólnie mówiąc szczęścia mamy MY sami!

Są bowiem sprawy, na które mamy wpływ i są takie, na które wpływu nie mamy. W swoim życiu z reguły ZAJMUJEMY SIĘ TYMI DRUGIMI! Tymi, na które nie mamy wpływu.

Z uporem maniaka chcemy zmieniać innych, ich zachowanie, postawę i nastawienie, zamiast zmienić siebie!

Przytoczę Ci krótką historię, która przydarzyła mi się kilka dni temu.

(…) Wracałam pociągiem do domu. Trasa Warszawa – Gliwice. Wraz ze mną wsiada do wagonu nr 9 pokaźna grupa Romów. Chwile później w wagonie robi się zamieszanie. Grupa tych ludzi siada bowiem, gdzie popadnie, nie zwracając uwagi na to gdzie mają przydzielone miejsca. Pozostali pasażerowie okazują zniecierpliwienie. Robią to całą sobą. Gestami, mimiką, mruczeniem pod nosem. Sytuacja robi się nerwowa. Ktoś kogoś przesadza z miejsca na miejsce, inny ktoś podnosi głos, że moglibyśmy usiąść gdzie kto chce i nie byłoby problemu. Każdy ma swoje racje i chce zmienić innych.

Ciągnę walizkę w kierunku swojego miejsca i zastanawiam się, co powiem jeśli będzie zajęte? Zatrzymuję naturalną chęć oceny i stereotypy, które pojawiają się w głowie i pytam siebie;  „Jak Oni się w tym pociągu czują? „, „Jak się czują w Polsce?”, „Co powoduje, że właśnie teraz zachowują się w ten sposób?” , „Co JA mogę w tej sytuacji zrobić?”

Przychodzi mi na myśl jedno przypuszczenie; Może nie potrafią znaleźć swojego miejsca w pociągu?

Podchodzę  do grupy zdenerwowanych i zniecierpliwionych ludzi i pytam: Czy mogę Państwu pomóc poszukać tych miejsc, które mają Państwo przydzielone na swoich biletach?

Pewnie domyślasz się reakcji moich rozmówcow:)

Ich oczy błyszczą, pojawia się spokój, uśmiech i wdzięczność, że ktoś wyszedł z pomocą, w sytuacji, w której Oni nie chcieli o nią poprosić. Okazało się, że po prostu nie potrafią przeczytać na bilecie gdzie mają miejsca.

Można było zachować się oczywiście inaczej. Wyklinać na pecha jaki się ma w związku z towarzystwem, które nie chce dostosować się do zasad. Wdać sięw moralizatorski ton, o tym, jak to każdy powinien siedzieć na swoim miejscu. Obrazić się i siedzieć 3 godziny z nieszczęśliwą miną na innym miejscu z pretensją do całego świata. Można też było wezwać konduktora, aby zrobił porządek.

Możesz powiedzieć; ” No dobrze, ale jak nie potrafią przeczytać, to mogli zapytać, a nie ładować się gdzie popadnie!”.

Jasne. Mogli. Nie zrobili tego. I na to nie mamy wpływu. Mamy tylko wpływ na to, jak my się w tej sytuacji zachowamy.

Każdego dnia stajemy przed wyborem. Czy zmienić siebie czy zmienić innych? Ja polecam zacząć od siebie. I na sobie poprzestać.

Tak żyje sie lżej. Nie trzeba nosić na swoich plecach całego świata i tego jaki jest nieidealny. Wystarczy być ze sobą i koncentrować się właśnie na sobie. Przejmować odpowiedzialność za siebie. Za swoje decyzje i postępowanie.

Polecam Ci doskonałą książkę o tej tematyce. Przeczytałam ją kilka lat temu. Zachwyciła mnie, jak mało która. Swoją prostotą.

Ja duze

Książka Tadeusza Niwińskiego ” JA”.

Nie oczekuję, że ją przeczytasz.

Nie oczekuję, że posłuchasz audiobooka.

Nie mam na to wpływu.

Nawet jeśli napisałabym jakiś oszałamiająco perswazyjny tekst na temat tego jak świetna jest ta pozycja.

Nie chce i nie mogę zmieniać Ciebie, ale jeśli Ty chcesz być bardziej świadomym siebie i nie boisz się zmian na lepsze… KONIECZNIE PRZECZYTAJ TĄ KSIĄŻKĘ.

Najlepiej TERAZ.

Możesz też pobrać darmowy fragment.

Życzę Ci miłej lektury i przyjemnej przygody zarządzania tylko sobą !

4 komentarze
  1. Magdalena_Saganowska 5 lat ago

    Kamilo,

    trafiasz w samo sedno moich potrzeb swoimi zamieszczanymi artykułami:)

    A że ostatnio mój Gremlin jakoś dziwnie się „wynaturzył” albo inaczej urósł..

    Kolejna dobra lektura na wieczory i poranki – dziękuje!

  2. Molińska Kamila 5 lat ago

    Kochana, w takim razie patrz na to co sie wydarzy w poniedzialek :):)

    Ciesze się…

    Uściski Piekna Kobieto!

  3. Mateusz 4 lata ago

    DZięki Tobie mój już w ogóle nie wygląda :)

  4. Inspiracje dla szkoły 2 miesiące ago

    Artykuł jak zwykle bardzo inspirujący, łamiący stereotypy i poszerzjący horyzonty! Dziękuję!

Leave a reply

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

*

Napisz do nas

Masz pytanie? Propozycję współpracy? Wyślij proszę wiadomość.

Wysyłam...

©2017 Rowińska Business Coaching | Regulamin | Wysyłka | Polityka cookies | Program partnerski

Personal Branding by GrandBrand GrandBrand

BEZPŁATNY EBOOK

Log in with your credentials

Forgot your details?